ダイバーシティ推進の一環としてはじめてLGBT研修を開催。
存在を知るだけではなく、対応と配慮がファンの獲得と企業価値の
向上に繋がっていくという気付きを得られる機会とした。

学生向け1DAYインターンシップにおいて、障がい者雇用を切り口と
したワークショップを実施。社会人として必要な準備・心構えを知り、
また多様性をふまえた働き方、企業の選び方を学べる機会とした。