「企業の障がい者雇用をリ・デザインする 計画立案プログラム」

・障がい者雇用の現場見学から障がい者が活躍する組織の作り方を学ぶ
・精神障がい者のマネジメントと業務精査の考えを具体事例から学ぶ
・来る2018年法定雇用率引き上げ及びその先を見据えた計画を策定する

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  • 障がい者雇用 組織活性度診断